>>660326>Has tenido experiencias de acoso sexual en el trabajo. Si.
>Cómo lo resolviste? Es complicado, la mayoría de las veces era por parte de weyes que:
1. Eran hijos o amigos del patrón.
O el mismo patrón2. Eran trabajadores externos que venían a hacer trabajos técnicos.
Antes era complicado porque siendo trabajadora común tienes que aguantar todo tipo de comentarios y actitudes de acoso por parte de tus superiores o compañeros del trabajo. Fuera del disgusto nunca tome acciones legales. Lo maximo que hice fue gritarle y encarar a un pinche ruco que me agarró de la cintura y me dió un agarrón de nalgas.
El señor era como un guardia de entrada y del estaciónamiento Aún con eso el pinche viejo puto jugo el papel del "soy solo un viejito, yo no hago nada malo" pinche viejo cerdo y asqueroso. Mientras más ruquitos más cínicos son
>>660332Ahora que tengo el poder si me ha tocado atender 4 reportes de acoso.
La mayoría de los trabajadores de la cremería son hombres, al menos el área que a mí me toca coordinar y no es tan comúnPor ley, se tiene que atender la denuncia ante el ministerio público.
Además de una falta laboral también se considera una falta cívica que puede escalar a la via penal si es que se dan las pruebas de una agresión (en este paso también es útil recabar testimonios) rara vez escalan a ese nivel. Casi siempre termina en que ambas partes lleguen a un concilió De esos 4 reportes 2 provenían de un mismo trabajador.
Lo que yo hice en su momento
ya que las trabajadoras no quisieron hacer todo el proceso de ir a denunciar fue exponer la situación en frente de los demás trabajadores
Si algo le duele y lastima a esa gente es que se les exponga públicamente. Al cabo de unos meses se awito y renunció.